华灯璀璨，正是佳节时；草长莺飞，正是春回日；鹏小花开，正是君聚时。2022年2月15日，全体鹏小家人齐聚直立报告厅，为新学期的到来做准备。笃行·致远。王刚校长首先传达了区教育大会会议精神：高质量发展的温江教育是“理念先进、治理高效、品质卓越、生态和谐、保障有力”的更高品质的教育。区域层面：优质均衡人民满意的教育；学校层面：文化浓郁活力迸发的教育；教师层面：师德高尚业务精湛的教育；学生层面：五育并举阳光向上的教育。王校长做了《办高品质学校，做高质量教育——踔厉书写鹏程小学直立教育高质量发展新篇章》的主题分享，提出鹏程小学2021—2022学年度第二学期教育工作指导意见：温故知新直立教育的内涵，详细分析了体现直立教育和教育高质量的融合点的两个方面：01.从教育理念层面出发：是和谐统一的：以人为本理念、全面发展理念、素质教育理念、教育创造性理念、教育主体性理念、个性化理念。02.从教育追求层面出发，是目标一致的：做有温度的教育、有灵魂的教育、高品质的教育、高质量的教育。要实现直立教育的“高品质”，王校长勉励全体教师要踔厉奋发：剖析三年，总结我们，验证真作为；心向归处，守护学校发展总体道路；守正创新，系统推进学校高质量发展；以鉴明镜，提升学校高质量发展管理团队生长力；心向未来，为学校高质量发展再出发。不登高山，不知天之高；不临深溪，不知地之厚。新的一年，新的一学期，我们要从学校的质量、内涵、文化、特色和信誉度上形成学校发展的集合体，继续为建造一所高品质的直立学校而同心前行，做高品质的教育。
惟实·励新。德育副校长袁水兵以《水到渠成于细 润物无声于爱》为本学期德育工作做详细部署。关注教育的根本任务——立德树人，同时关注学生的终生发展、身心健康、习惯养成、能力提升、素养发展。做好安全与法制工作。落实推进各项安全工作及师风师德建设，尤其要坚持做好防疫防控相关工作，为新学期工作筑起“绿码”安全墙。做好顶层与评价设计。完善德育常规和项目式考核的评价体系，科学规范地细化评价办法。做好常规与特色管理。常规精细化管理，做实常规，夯实本源，强化德育项目化、特色化管理机制，杜绝“一视同仁”。做好课程与课题的开发与开展。细化课程过程性管理和结果性评价，做好班主任专业化课程开发与建设。从问题入手，小切口，小课题，碰撞与交流，提炼与总结，发挥德育学术委员的牵头引领作用。做好活动与品牌打造。基于顶层设计，结合时代需求、学校实际、年级特点等开展活动，做好学校的心理教育、劳动教育、家校共育、鹏程森林等，打造鹏程品牌。做好环境与文化建设。继续加强学校的校园文化建设；加强学校的“四风”建设；落实教师的师德师风评价机制。 做好党建与团队工作。结合工作岗位，突显党员的先锋模范作用，发挥党的引领，重点建设好队的体系和活动，培养一批优秀队员。“水到渠成于细，润物无声于爱。做教育离不开爱心、耐心与恒心。”——袁副校长新学期寄语。教学副校长张琳琳以《2022，教育的双向奔赴》为题，从三个方面细数工作：1. 感谢闪闪发光的你。回顾上一学期鹏小教育教研的硕果累累；2. 直面发展中的困境。基于数据，深度解析，聚焦成长，我们应该做到：转变工作态度，树立立己达人的学习意识；认识自我，剖析自我，空杯出发，树立终身学习的意识；自己的事认真做，别人的事帮着做，团队的事主动做；清楚使命，不负未来。3. 鹏程有颜有料有味。聚力“七抓”，做一位终身学习的大先生。抓课题，推进教研组课题考评校本化。抓课程，依托赛课实现学科跨界与融合，打造心理社团，完善课程考评机制。抓班改课改，深度推进高品质走课，班改课改周及小组日志开发。抓信息技术赋能教学，强化资源平台建设，努力完成国家级示范区示范校申报。抓教育国际化，成立鹏程小学教育国际化工作小组，完成线上文化课程开发。抓师培工作，量身定制教师成长规划，加强两级教研日及系列教师提升工作。抓书香校园建设，积极开发图书馆课程，以教研组为单位推进阅读活动开展。“入夜修补，黎明赶路；风雨兼程，步履不停。双向奔赴，为梦想不止步。”——张副校长新学期寄语。
共赴·未来。高质量办学水平的背后一定有成功的密码，我们每一位鹏程人都是鹏程密码中一个代码。看见背后，看见有强力的支撑和平台，珍惜在鹏小的日子；看见自己，看见期望与希望，坚定地散发自己的光芒；看见未来，看见无限可能和精彩，喘口气，加足劲，每一天、每一年都可以是新的起跑线！让我们一起，一面团结奋进，一面饱含深情，砥砺前行，不问归期！一面提升专业，一面葆有童心，立德树人，不负韶华。一心有一份畅游大海的气魄，一生有一份翱翔苍穹的广阔。新的学期，鹏小人会继续不畏困境、不惧坎坷，迎难而上，挺起学校的脊梁，增添自己的荣光，点亮教育和人生璀璨的星河！只此鹏程，一起向未来；任重道远，携手谱新篇；教育期待鹏程，鹏程做好准备。
